I Den Här Artikeln:

I många år har kontorslayouter varit en diskussionspunkt. Är öppna kontor bättre? Är öppna kontor hemskt? Vad sägs om skåp? För-och nackdelar?

Författare Jacob Morgan, som nyligen publicerade Arbetsgivarupplevelsen har ett annat perspektiv - ett som involverar en hel rad olika layouter. "Det handlar om att ha några öppna, vissa stängda, några caféliknande miljöer, en viss isolering - det handlar om att ge anställda ett val", berättade han för WeWork blogg Creator. "Du kan inte ha ett hus med bara ett kök, och du kan inte ha en arbetsmiljö där vi berättar för anställda att göra allt i ett rum."

Morgan hade några andra nödvändigheter för en framgångsrik kontorsmiljö, inklusive (naturligtvis) den ovannämnda. Här är kontorsingredienserna Morgan svär av:

  1. Att ge anställda fysiska arbetsplatser som de tycker om.
  2. Med modern teknik, så att anställda kan göra det arbete de behöver med lätthet.
  3. Främja en kultur som anställda kan fira.

Medan dessa inte är de enda verktygen i handeln, är dessa tre komponenter definitivt viktiga för att skapa en framgångsrik företagskultur. Alla vill ha utrymmen som de känner sig bekväma och produktiva i; alla vill ha teknik som är aktuell och lätt att använda. och alla vill ha ett företag som de känner sig stolta över. Låter som en nej brainer, men den som lider under en dålig kontorsmiljö kommer att berätta att denna lista är långt ifrån en given.

Med det sagt, om du bygger ett kontor, varför inte börja med några idéer som visat sig fungera?


Video: YouTube Growth Strategies, Business Risks & VaynerMedia's New Office | #AskGaryVee Episode 220