I Den Här Artikeln:

Ett hälsopensionskonto är ett hälsokravskonto som du tar med dig i pensionsåren. Det är ett sätt att spara pengar på försäkringar medan du är ung men också sätta några extra dollar bort för pensionering. Det finns många fördelar med denna typ av konto.

Om hälsoavgångskonton: inte

Om hälsoavgångskonton

Historia

Hälsokostnaden eller hälsoavgångskontot är inte ett nytt koncept. Ursprungligen togs det i form av ett medicinskt sparande konto som heter Archer MSA. Dessa konton var för småföretagare med färre än 50 anställda. År 2003 blev hälsorelaterade konton tillgängliga för en bredare grupp individer, och ersatte MSA. Medicare Advantage Plan innehåller ett Medicare medicinskt sparande konto och en hög självrisk som ett alternativ.

Fungera

HSA: s grundläggande funktion är att täcka kostnader för första dollar. Det är en utmärkt möjlighet för personer som har få hälsovårdsproblem. En enda (ogift) kandidat till HSA måste ha en självrisk med hög självrisk med minst $ 1.100 ur fickan innan företaget betalar; siffran är $ 2 200 för familjedäckning. Pengarna läggs sedan i HSA för att täcka beloppet av självrisken. Om den inte används, är det försäkrade att behålla och ackumulera skattefria. När pengarna i HSA ökar ökar den försäkrade avdragsgilla och sparar på hälsopolitisk premie. men 2008 var den maximala självrisken $ 2 900 för individen och 5 800 dollar för familjeplanen. För 2009 planeras en catch-up på $ 1000 för personer över 55 år.

Betydelse

Människor som använder HSA gör det ofta för att de är i god hälsa och vill lägga mer i pension än vad en IRA skulle tillåta. Eftersom alla pengar i HSA fortfarande är tillgängliga för medicinsk användning (även efter pensionering) och blir skattefria, är det här ett perfekt tillfälle för extra pensionsinkomst. Du behöver inte samla in pengar för oförskattade sjukvårdskostnader under det år du bekostar dem, men kan spara dem och låta kontot byggas och ta bort pengar skattefritt när du går i pension. Regeringsbestämmelserna har ingen tidsbegränsning, så länge du har ådrait kostnaderna efter planens start.

Tidsram

Om du tar bort pengar av någon annan anledning än en medicinsk kostnad innan du når åldern 55 betalar du inte bara skatter på fonderna utan också en straff på 10 procent. Om en person som omfattas av HSA dör eller är inaktiverad gäller inte straffet. Ju längre du lämnar pengarna på kontot, desto längre njuter du av den skattefria tillväxten.

Funktioner

Det finns inga "använda det eller förlora det" reglerna i hälsovårdskonton som det finns i flexibla utgifter konton. Arbetsgivare kan bidra med pengarna till kontot eller dra av det från sina anställdas kontroller. Arbetstagaren kan placera pengarna på kontot från arbetsgivaren, men har också rätt att rulla över kontot när hon lämnar, eftersom hon äger kontot. Det kan inte vara mer än en rollovergång per år. Du kan också betala för en make, beroende eller barns medicinska betalningar från kontot om du väljer det. Avgifter för kontot kan komma direkt ut på kontot om du så önskar.

Identifiering

Endast personer som har en hög självrisk försäkring kan ha en HSA. Annars finns det inget inkomstbehov för kontot. Om du har en HSA och jobbar med ett företag som har en traditionell hälsoplan, kan du fortfarande dra tillbaka den, bara inte lägga till den. Du kan använda något fordon för att finansiera ditt HSA, så länge det är godkänt för jobbet.

effekter

Du kan betala för dina Medicare-premier, oförskattade sjukvårdskostnader, tandläkarutgifter och långtidssjukförsäkring från hälsokontot utan skatte eller straff. När du når pension kan du ta ut medel för vardagskostnader, men du måste betala skatt på dem. Se till att du sparar alla dina kvitton för medicinska räkningar, även om du inte betalat dem ur kontot. Du kan använda dem senare för en skattefri återkallelse eller behöver dem som bevis för en revision.


Video: