I Den Här Artikeln:

COBRA - Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act - kräver att de flesta arbetsgivare med grupphälsoskydd ska göra fortsatt täckning tillgänglig för tidigare anställda som uppfyller vissa krav. För att vara berättigad till COBRA måste du ha täckning enligt arbetsgivarens plan innan du lämnar, och du måste lämna på grund av en kvalificerad händelse. Pensionering är en sådan kvalificerad händelse.

Äldre par håller händerna i restaurangen

En mogen pensionär par som äter tillsammans.

Kvalificerande i pension

Om du vill fortsätta din försäkringsskydd genom COBRA är någon anledning att lämna arbete utom grov missförhållande en kvalificerad händelse. Om du gick i pension med en tillfredsställande arbetsrekord, är du berättigad till COBRA. Om du blev avskedad för grov missförhållanden är du dock inte berättigad, även om du anser att du är pensionär eftersom du inte söker arbete. Även om du samlar pensionsförmåner diskvalificerar du brutto missförhållanden.

Att få COBRA Med Medicare

Om du redan har Medicare innan du går i pension, kan du också få COBRA-täckning om du annars kvalificerar dig. Det fungerar inte tvärtom. Om du går på COBRA först och sedan anmäler dig till Medicare, kan din arbetsgivare säga upp din COBRA. Med sällsynta undantag, om du har både Medicare och COBRA, betalar Medicare först. Det innebär att Medicare är den primära försäkringen.

Timing övergången

Inom 30 dagar efter ditt pensionsdatum måste din arbetsgivare meddela dig om du är berättigad till COBRA. Du har 60 dagar att registrera dig. Denna period börjar med den dag meddelandet skickas eller den sista dagen av din anställdas täckning, vilken som kommer senare. Om du saknar tidsfristen kommer du att förlora din chans för COBRA vid pensionering.

Betala för täckning

Innan du går i pension kan din arbetsgivare ha betalat en del av ditt försäkringspremie. Under pensionen kan din arbetsgivare kräva att du betalar hela kostnaden för COBRA plus 2 procent i avgifter, för totalt 102 procent av kostnaden. Du måste göra din första betalning inom 45 dagar efter att du anmält dig till COBRA. Om betalningen är sen kan du förlora åtkomst. Du kan också förlora täckningen om du inte betalar dina löpande premier i tid.

Uppnå COBRA-gränser

Du är berättigad till COBRA under en begränsad tid under din pension. Vanligtvis sträcker COBRA-täckningen i 18 månader, men vissa planer kan fortsätta i 36 månader eller mer, enligt arbetsgivarens eget gottfinnande.


Video: