I Den Här Artikeln:

Om din arbetsgivare lägger dig i arbete kan företaget erbjuda dig avgångsvederlag som en del av ditt uppsägningspaket. Avgångsvederlag är vanligtvis baserat på anställningstiden med anställda som har varit med företaget som längre får större avgångsvederlag. Betalningar kan vara en schablonbelopp eller fördelas över ett antal veckor. Den typ av avgång som du får kan minska eller försena dina arbetslöshetsersättning i Ohio.

Arbetslöshetsersättning

Ohio-avdelningen för jobb och familje tjänster förvaltar arbetslöshetsförsäkringsprogrammet för Ohio. ODJFS kommer att granska ditt arbetslöshetskrav och bestämma hur mycket förmåner du är berättigad att ta emot genom att titta på dina tidigare löner. De meddelar dig om ditt beräknade förmånsbelopp. Detta belopp får du i veckor där du inte har några avdrag. När du lämnar in din arbetslöshetskrav måste du lista eventuell inkomst som du fått den veckan från deltid eller tillfälligt arbete, från återbetalning, semesterlön eller semesterlön från din tidigare arbetsgivare. Inkludera eventuell avgångsvederlag som mottas.

Avgång och arbetslöshet

ODJFS behandlar avgången olika beroende på hur det lönar sig. Om du får en klumpsumma och din arbetsgivare inte tilldelar den lönen till en viss vecka, minskar betalningen din arbetslöshetsbekräftelse endast för den vecka där du får pengarna. Om du får en veckovisa check för ett visst antal veckor eller om du får ett klumpsumma, men din arbetsgivare anger betalningen som täcker ett visst antal veckor, kommer din arbetslöshetsersättning bara att minskas eller elimineras under de veckorna.

Beräkna avdrag

När ODJFS har anmält dig om ditt veckobidragsbelopp, beräkna hur mycket din avgångsvederlag kommer att minska denna förmån. För avgångsvederlag, drar du av avgångsvederlaget för den veckan från din veckovisa förmån. Om några pengar är kvar i din förmån efter att du har dragit av avgångsvederlaget, så är det hur mycket du får i arbetslöshet den veckan. Om avgångsvederlaget är mer än din arbetslöshetsersättning, får du inte en arbetslöshetskontroll den veckan. Avgångsvederlaget påverkar endast en vecka i taget - om din avgångskontroll motsvarar två gånger din arbetslöshetsersättningskontroll, påverkar det fortfarande bara en veckas arbetslöshetsvärde.

Avgång och förmånsår

När du får ditt uttalande från ODJFS som visar din förväntade veckovisa förmån, får du också information om ditt förmånsår. Ditt förmånsår börjar den dag du lämnar in för arbetslöshet. Ohio betalar regelbundna arbetslöshetsersättning i 26 veckor - om du samlade in hela förmånerna varje vecka, skulle din vanliga arbetslöshet vara 26 veckor. Nöd- och förlängd arbetslöshet kan förlänga detta. Du har ett år - 52 veckor - för att samla förmåner. Så, några veckor som du inte samlar in en fullständig check, på grund av löneinkomster eller avgångskontroller, förlänger de initiala 26 veckors värden av betalningar lite längre. Du måste fortfarande samla hela beloppet i slutet av ditt förmånsår, men avgångsvederlag minskar inte det totala antalet arbetslöshetsersättningar du är berättigad att ta emot.


Video: