I Den Här Artikeln:

Om du har fått en bonus tidigare har du kanske märkt att din arbetsgivares avstående för federala skatter på bonusar verkar vara högre än vanligt förekommande innehav. Du kanske också har hört att du kan undvika att federalt förekommer helt och hållet genom att lämna in en W-4 som hävdar att du är befriad från källan. Detta var fallet på en gång, men ofta skattebetalare som gjorde det inte kunde betala de skatter som betalades på deras bonusinkomst en gång den 15 april rullade runt. Av den anledningen genomförde IRS regler som kräver att intäkter från bonusinkomster och fastställer särskilda regler om hur mycket som ska hållas kvar. Det är inte längre möjligt att lämna in befrielse från återkallande av bonusinkomst.

Ram från pengar och skatteformulär på träbakgrunden

Kan jag få fil undantagen på bonusinkomster?

Skattesatser på bonusinkomster

Den goda nyheten är att bonusinkomster faktiskt inte beskattas till högre nivå på federal nivå. Den högre hushållssatsen kan få dig att tänka på något annat. På din avkastning blir din bonusinkomst dock klumpad ihop med din löneinkomst och beskattas enligt samma regler. Om du har mer skatt som hålls kvar än vad du faktiskt är skyldig får du återbetalning för skillnaden.

Återkallande krävs

Din arbetsgivare har inget val om du vill avstå från din bonusinkomst. IRS-reglerna kräver inte bara avstående men anger tillåtna metoder för att bestämma det belopp som ska hållas kvar. Din arbetsgivares enda val är vilken metod som ska användas. Dessutom kräver lagen att din arbetsgivare ska hålla tillbaka pengar från din bonusinkomst enligt de normala reglerna för både Medicare och Social Security.

Högskalade anställda

Särskilda högre räntesatser gäller för anställda med tilläggslöner över 1 miljon dollar per år. Tilläggslönen inkluderar bonusinkomster samt provisioner, betalning för periodiserad sjukskrivning, återbetalning och avgångsvederlag. För dessa anställda kräver IRS att 35 procent av tilläggslönen ska bibehållas för federala inkomstskatter. Denna kurs krävs eftersom det antas att all denna inkomst kommer att beskattas till högsta marginalräntan.

De flesta anställda

För de flesta anställda kan arbetsgivaren välja mellan två källsättningsmetoder för tilläggslön inklusive bonusinkomst. Det enklaste är att hålla tillbaka på en platt 25 procent - ingen annan procentandel tillåts.

Den andra metoden är mer komplicerad men kan leda till lägre hållbarhet. Under den andra metoden behandlar arbetsgivaren bonusinkomsten som en del av samma betalning som den vanliga lönebetalningen. Arbetsgivaren redogör för vad den totala förvaringen skulle vara enligt de normala reglerna om förvaring, subtraherar det belopp som redan hölls från den vanliga lönebetalningen och håller skillnaden från bonusinkomsten.

Undantagna anställda

Vissa anställda kan lämna in som undantagna från regelbundet avstående eftersom de inte hade någon skatteansvar under föregående år och förväntar sig ingen skatteskuld i innevarande år. Detta undantag täcker inte belopp från bonusinkomster, så även befriade anställda är inte helt befriade. För dessa anställda måste emellertid arbetsgivare använda den andra metoden, vilket skulle leda till lägre eller till och med inget avslag på bonusinkomster.


Video: