I Den Här Artikeln:

Butikerna behöver nästan alltid extra hjälp under semestershoppingperioden, vilket gör det säsongsbetonade detaljhandelsarbetet en bra deltid för att tjäna lite pengar. Men om du hoppades på sammankopplingen på landets största privata arbetsgivare, kan du vara otur i år. Walmart tillkännagav i veckan att det inte skulle vara att anställa ytterligare tillfällig personal för att klara av krossen före jul.

Walmart förväntar sig att kompensera genom att erbjuda sina vanliga anställda fler timmar under semesterperioden. Fulltid Walmart anställda tjänar i genomsnitt $ 13 per timme, nästan dubbelt den federala minimilönen på $ 7,25. Även för deltidsarbete är timlön i genomsnitt cirka 10 dollar. Om förlängda semester arbetsplaner också innebär övertidslön eller andra förmåner återstår att se. Walmart arbetstagare har drivit på för stadigare garanterade scheman för en tid nu.

Hittills är Walmart undantaget snarare än regeln för semestersäsongsarbete. Mål, till exempel, planerar fortfarande att anställa 100 000 tillfälliga anställda. Men Walmart ser sig som det enda spelet i stan som är tillräckligt stor för att utmana Amazon. De två företagen arbetar in i varandras traditionella utrymmen, med Amazon introducerar fysiska butikskort och integrerar med befintliga, medan Walmart expanderar sina online shoppingplatser med webbplatser som Jet.com och ShoeBuy.com. (I övrigt experimenterar båda båda med drone-leveranser, ett drag som syftar till att slutligen minska personalstyrkan.)

Walmarts rörelse är på något sätt ett resultat av fallande arbetslöshet. För att fylla öppna positioner (det finns 600 000 rikstäckande i detaljhandeln ensam), måste jobbet faktiskt locka arbetaren. En procent av amerikanska privatarbetare är anställda av Walmart, så det är värt att de gör jobbet bra.

Om du hade planerat att leta efter en tillfällig konsert med en återförsäljare, vare sig stor eller liten, är du långt ifrån alternativ. Men om du hade dina sevärdheter på Walmart kanske du vill tänka på ett långsiktigt åtagande.


Video: