I Den Här Artikeln:

Vi har alla hört talas om löneskillnaden. Det beskriver skillnaden i lön mellan män och kvinnor som gör samma arbete. Detta gap är mindre idag än någonsin. År 2015 gjorde kvinnor som arbetar heltid ca 80 cent för varje dollar som arbetande män gjorde.

som män, bara billigare

Det är en 20% skillnad och en stor sak när du börjar prata om löner. Det betyder att en man kan göra $ 100.000 i en position - men en kvinna i samma roll kommer sannolikt att tjäna bara 80.000 dollar.

Under ett genomsnittligt år kan du förlora upp till $ 20.000. Det är inte chumpchange, för att dessa förluster är sammansatta under din karriärs livstid.

Planera att arbeta 10 år längre för att kompensera för förlorade löner

Löneklyfta

National Women's Law Center uppskattar att arbetande kvinnor i slutändan kommer att förlora på 418 800 dollar över en karriär som sträcker sig över 40 år. Du skulle behöva arbeta ytterligare 10 år längre än dina manliga motsvarigheter - och det är bara att bryta med dem. Obama-administrationen tog upp räkningen lite högre på 431 000 dollar.

Din förlust går utöver din lön

löneavbrott pensionsbesparingar defecit

Det är dåligt nog att lönsklyftan kostar dig i reella förluster varje år. Men kostnaden går utöver vad du inte gör i din lön.

Kom ihåg att din arbetsgivare-sponsrade 401 (k) plan är knuten till hur mycket du gör i ditt jobb. 10% av en lön på 100 000 $ motsvarar $ 10 000 per år som du bidrar med 401 (k). Men 10% av en $ 80.000 lön? Det är bara $ 8000.

Medan 2,000 dollar kanske inte verkar som om det spelar någon roll i längden, kostar kostnaden när du överväger sammansatt ränta på de pengar du investerar i din 401 (k). Säg att din manliga medarbetare bidrar med sina 10% eller $ 10 000 till sin 401 (k) varje år. Om han antar en återvändande på 5% kommer han att ha 357 060,25 dollar i sitt konto i slutet av 20 år.

Men om du bidrar med 10%, vilket är bara 8 000 dollar per år, har du bara 285 886,28 dollar.

I slutet av en 20-årig period kunde löneavståndet se din manliga kollega med 71,173,97 dollar mer i sitt bohus. Och ingen av dessa siffror överväger även andra frågor, som löner förlorad till mammaledighet eller barnomsorgsansvar som faller på kvinnor istället för män.

Vilka kvinnor kan göra för att bekämpa lönebrottet

kvinnor på jobbet, gammal timey

Att kämpa på ett politiskt slagfält för att ändra politik eller samhällen känns överväldigande (även om det är en kritisk del av vad vi alla behöver göra om vi vill eliminera saker som löneskillnaden). Om det hindrar dig från att vidta åtgärder, vet att det finns saker du kan göra just nu, som omedelbart påverkar din lön - och därmed hur många ekonomiska förluster du kan förhindra i din egen karriär.

Det viktigaste att göra? Förhandla din lön och proaktivt söka höjningar i dina positioner på jobbet. Endast 16% av kvinnorna gör det här!

Det finns många anledningar att löneklyftan finns, men det faktum att män helt enkelt ber om mer pengar än kvinnor är en bidragande faktor som kvinnliga arbetstagare lätt kan ta bort från sina egna ekvationer.


Video: