I Den Här Artikeln:

COBRA kan vara en livräddare när en oväntad händelse hotar att säga upp familjens sjukförsäkring. Dessa kvalificerade händelser avgöra om du och din familj kvalificerar dig för fortsatt täckning enligt Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act och hur länge din täckning kommer att vara. COBRAs villkor gäller för företag som anställer 20 eller fler anställda under minst hälften av deras ordinarie arbetsdagar.

vänlig läkare hälsning senior patient

En äldre kvinna i rullstol, träffar en läkare och en sjuksköterska.

Jobbuppsägning

Om du förlorar arbetsgivarens sponsrade täckning eftersom du upphör eller avstängd eller avskedad, ger COBRA en fortsatt täckning för 18 månader. Ett undantag finns om du släpper på grund av grov oaktsamhet på jobbet - om du inte kvalificerar dig. Du är berättigad till fortsatt täckning om dina timmar är skurna så att du inte längre kvalificerar dig för din arbetsgivares plan. Täckning för dina anhöriga kan fortsätta om de var på din plan dagen innan din kvalificerade händelse.

Personliga händelser

Om din kvalificerade händelse innebär skilsmässa, separation eller din död, kan dina anhöriga fortsätta täcka enligt COBRA-reglerna för 36 månader. De har också rätt till täckning för denna tidsperiod om du personligen kvalificerar dig för och registrerar dig i Medicare. Ditt barn kan fortsätta täcka i 36 månader om han upphör att vara berättigad för försäkringsändamål.

Övriga regler

Om du förlorar ditt jobb eller har dina timmar skurit och Socialförsäkringsverket förklarar att du är invalid, kan du och dina anhöriga ha upp till 29 månader av täckningen. Om du har en andra kvalificerad händelse under den tid du är täckt av COBRA, kan detta förlänga din täckningsperiod.


Video: 2000+ Common Swedish Nouns with Pronunciation · Vocabulary Words · Svenska Ord #1