I Den Här Artikeln:

Innan du verkligen har satt den till jobbet kanske du tänker på nätverk som bara ett annat meningslöst buzzword. När du har sett dina kontakter kommer igenom för dig, kommer du aldrig att vilja gå tillbaka till att spela nummervillet på jobbansökningar. Nyckeln till att ge dig det där laget är inte gratis. Men med lite arbete och lite lågt underhåll måste du inte krympa när det är dags för en ny möjlighet.

J.T. O'Donnell är grundare och vd på karriärrådssidan Work It Daily. Nyligen delade hon sina bästa tips för att vara anställd när nästa recession träffar. (Vissa analytiker tror att vi kommer att vara i det senast 2020, om du är planering-för-en-recessionstypen.) Alla handlar om att odla relationer med människor i dina personliga och professionella världar.

I hjärtat av O'Donnells råd är förståelse för att arbetsgivare och anslutningar värdesätter - bra värde. Det betyder att ett av de bästa sätten du kan hjälpa dig är att skapa värde för andra människor. Detta kan vara känslomässigt värde, till exempel genom tillfälliga incheckningar med anslutningar utan att förvänta sig något särskilt eller varumärkesvärde, till exempel genom att skapa intressant eller användbar innehåll på en plattform som är öppen för allmänheten. Det är alldeles en påminnelse om att odla så kallade mjuka färdigheter kan vara lika viktigt för ditt jobbjakt som din arbetsspecifika eller ledningskunskap.

Om du skapar värde innan du ens har tagit ett jobb, kommer du sannolikt att svaja en anställningschef redan innan en intervju. Skapa en rutin för att hantera ditt nätverk och relationer, även om du inte går någonstans snart. Du kan alltid vara redo för den investeringen att betala.


Video: Imagine Dragons - Whatever It Takes (Official Music Video)