I Den Här Artikeln:

Att avgå från ett jobb är en åtgärd som ofta åtföljs av en blandning av känslor. Det spelar ingen roll om du lämnar för att du har hittat en bättre position för att fördjupa din karriär eller om du har varit eländig i ditt nuvarande jobb. Ett avgångsbrev är alltid i ordning. Håll brevet så vänligt och positivt som möjligt eftersom det kan läsas av framtida arbetsgivare. Det är alltid bäst att undvika att bränna broar, särskilt eftersom du aldrig vet när du kan behöva en referens eller att använda den tidigare arbetsgivaren som en kontaktkontakt.

Steg

Adress ditt brev till din chef eller den person du direkt rapporterar till. Hänvisa till den personen med namn och undvik opersonliga hälsningar som "Till vem det kan vara."

Steg

Börja införandet av ditt brev genom att meddela din chef eller arbetsgivare att du avgår från din nuvarande position.

Till exempel kan ditt första stycke läsa: "Detta brev ska fungera som officiell avgång från min nuvarande position på [företagsnamn]. Min sista arbetsdag är [datum för sista dagen]."

Steg

Notera ditt slutdatum mycket tydligt så att din arbetsgivare lätt kan identifiera din senaste arbetsdag. Kontrollera ditt företags policy för att bestämma hur mycket meddelande du behöver ge. Många arbetstillfällen kräver två veckors varsel medan andra företag många kräver ett till sex till sex veckor. För att vara fortsatt professionell och artig, ge alltid erforderligt meddelande vid avgång.

Steg

Markera kort de positiva erfarenheterna du hade i din nuvarande position.

Du kan till exempel säga: "Jag har haft min tid här och har lärt mig så mycket att jag kommer att kunna använda i många år framöver."

Steg

Ange din anledning till uppsägning om du känner dig benägen att göra det, men det är inte nödvändigt. Om du väljer att förklara orsaken till din avgång, håll den kort och söt. Om du till exempel lämnar på grund av medicinska problem skriver du "På grund av de senaste medicinska problemen kan jag inte fortsätta min nuvarande anställning med det här företaget."

Om din avgång beror på att en make måste flytta till ett nytt jobb, överväga att säga "Min make har accepterat en ny position i [insert city] och vi kommer att flytta för att starta den nya möjligheten."

Ibland erbjuder företagen att flytta anställda till andra kontor när uppsägningar är iminenta. Om du väljer att neka flytt erbjudandet: "Även om jag uppskattar mycket erbjudandet att flytta till [infoga stad], är det inte möjligt för mig just nu."

Om du har varit missnöjd med ditt jobb är ett uttalande som "Jag har bestämt mig för att driva andra alternativ av personliga skäl" tillräckligt.

Undvik några uttalanden, negativa eller på annat sätt som kan användas mot dig vid ett senare tillfälle.

Steg

Tacka din arbetsgivare för den möjlighet du fick jobba för honom och stäng brevet genom att signera ditt namn.

Som ett slut som är både personligt och optimalt, överväga ett uttalande som "Jag önskar dig och alla på [företagsnamn] bara det bästa och jag hoppas att hålla kontakten."


Video: Lady Gaga, Bradley Cooper - Shallow (A Star Is Born)