I Den Här Artikeln:

Oavsett vilket år det är, slutar vi aldrig vara frustrerade över att tidigare ojämlikheter inte har stämplat ut nu. För kvinnor i USA känns löneskillnaden som att den aldrig går undan. Vi har alltid vetat hur mycket välståndet varierar för kvinnor efter ras, etnicitet, könspresentation eller sexuell läggning, men nya data gräver djupt in i hur vild framgång kan svinga för kvinnor per stat.

Institutet för kvinnors politiska forskning har nyligen släppt sin ekonomiska status för kvinnor i 2018 i rapporten från staterna. Metoden definierar inte "kvinna", även om transgender kvinnor möter otroliga systemhinder bara för att leva sina liv. IWF konstaterade i år att i de flesta stater är det ekonomiskt framsteg för kvinnor som är mer benägna att ställa eller minska, snarare än att utvecklas. Framgången ser väldigt olika ut för kvinnor från stat till stat också.

Det bästa fallet med löneklyftan är Kalifornien, där kvinnor i genomsnitt tjänar 90 procent av männenes löner. Men kvinnor i Louisiana och Utah får bara 70 procent eller mindre av vad män tjänar. Maryland rankas först för antalet kvinnor som lever över fattigdomsgränsen, men det är bara med en B-grad totalt.

Det är värt att kolla in rapportens interaktiva karta och skrivningar för mer specifik information om vilken möjlighet som liknar kvinnor över hela landet. Under tiden, oavsett vilken identitet du tänker på, kan du ändra saker som löneskillnader för frilansare, könsskillnader på arbetsplatsen, mångfald i arbetsrekommendationer och fördjupat språk i anställningsprocessen. Inte bara är en mer mångsidig arbetsplats en mer innovativ, men män ska lyfta upp kvinnor var och när de kan. När allt kommer omkring, dessa dagar när det gäller att bilda ekonomiska familjeenheter är de de som nu brukar gifta sig.


Video: Svend Erik Mathiassen om belastningsbesvär - Kvinnors arbetsmiljö