I Den Här Artikeln:

Uppsägning av anställning är bara en livshändelse som kan påverka en pensionsplan för 401k. Pensionsplaner varierar beroende på de disponibla distributionsalternativen för den avslutade arbetstagaren. I bolagets plandokument anges dessa alternativ, och arbetsgivaren bör tillhandahålla ett sammanfattande plandokument som innehåller information om tidpunkten för uppsägningsfördelningen. Företagets planadministratör bör göra dessa alternativ tillgängliga kort efter separering, om inte tidigare.

Jag avslutar mitt jobb: När kan jag få min 401 (k)?: medel

Glöm inte dina 401k-medel när du lämnar ditt jobb.

Tidiga uppsägningsalternativ

Jag avslutar mitt jobb: När kan jag få min 401 (k)?: jobb

Spousal samtycke kan krävas för att fördela medel efter uppsägning.

401k-planerna erbjuder olika alternativ till anställda efter uppsägning av anställningen, inklusive ett krav att behålla fonderna i planen fram till något framtida datum, rullande medel över till ett individuellt pensionskonto eller fördelning av medel i kontanter. Om pensionsplanens balans är över 5 000 dollar kan planen tillåta anställda att hålla pengarna investerade i planen. Om arbetstagaren har mindre än 5 000 dollar kan planerna tillåta att fonderna antingen rullas över till en IRA eller distribueras direkt till arbetstagaren. Om den uppsagda arbetstagaren är gift kan hans eller hennes makas samtycke också krävas före överlåtelse eller direktfördelning.

Arbetstagarens frigörande av medel

Jag avslutar mitt jobb: När kan jag få min 401 (k)?: 401k

Den tid som krävs för att fördela medel kan bero på planinvesteringar.

Planer kan variera vid frisläppande av medel på ett anställdspensionskonto från några veckor till i vissa fall mer än ett år. Om arbetstagaren väljer eller är skyldig att ta en utdelning från pensionsplanen, beror tidpunkten för utbetalningen av kontot ofta på hur fonderna investeras. Om bolagets 401k-plan har kontant-, penningmarknads- eller fondplaceringar kan frisläppandet till den tidigare anställda vara omedelbar. Om arbetsgivaren investerar i privata aktiebolag eller liknande investeringar som är mindre likvida, är frisläppandet ofta försenat tills investeringen kan omvandlas till kontanter. I vissa fall kan det ta mer än ett år att slutföra.

Rollover-alternativ

Jag avslutar mitt jobb: När kan jag få min 401 (k)?: 401k

Det är smart att rulla ut pensionsplanen för att hålla dem investerade.

Avslutade kan överföra den inlånade saldot på deras 401k pensionskonto till en annan kvalificerad pensionsplan eller till ett individuellt pensionskonto. Om en uppsägd anställd finner ett nytt jobb kan medarbetaren överföra fonderna om den nya planen möjliggör övergångsbidrag. Arbetstagaren kan också välja att överlåta medel till ett individuellt pensionskonto. Banker, försäkringsbolag och värdepappersföretag erbjuder alla rullande IRA-produkter.

Kassfördelningar

Jag avslutar mitt jobb: När kan jag få min 401 (k)?: medel

Kontantfördelningar kan försämra ditt bo på ägget.

Eftersom kvalificerade 401k pensionsplanbidrag görs förskott, om den uppsatta arbetstagaren väljer att ta en kontantfördelning kan intäkterna bli föremål för regelbunden inkomstskatt. Fördelningen kan också vara föremål för ett straff på 10 procent för tidig distribution om inte individen uppfyller vissa kriterier. Ett av kriterierna är att den anställde är 55 år eller, när det gäller vissa anställda för allmän säkerhet, 50 år.


Video: This is what happens when you reply to spam email | James Veitch