I Den Här Artikeln:

Den federala regeringen och de enskilda staterna ger skadade anställda arbetstagares ersättningsförsäkringsförmåner när de uppbär arbetsrelaterade sjukdomar eller skador. Arbetstagarnas ersättning och veckovisa betalningar är inte föremål för inkomstskatt. Eftersom arbetstagarnas kompensationsförmåner inte är skattepliktiga, tillåter Internal Revenue Service inte skattebetalare att dra av sina utmärkelser. Företagare kan emellertid dra av sina arbetstagares ersättningsskatter eller betalningar för att täcka försäkringspremier.

I allmänhet är lagliga avvecklingsutmärkelser skattepliktiga och föremål för federal beskattning. Dessutom kan varje statens skattemyndighet införa statliga inkomstskatter på arbetstagarnas ersättning. Även om skattemyndigheterna i regel kräver att skattebetalarna ska inkludera sina juridiska avvecklingsutmärkelser som skattepliktiga förmåner på sina avkastningar, ger kongressen ett undantag för vissa typer av avvecklingspriser. Enligt Internal Revenue Code är juridiska avvecklingsutbetalningar och försäkringsbetalningar inte skattepliktiga om de är avsedda att kompensera offer för fysiska skador eller sjukdomar. Emellertid, även om fysiska skada utmärkelser inte är skattepliktiga, är straffskador utmärkelser eller känslomässiga distress uppgörelser skattskyldiga.

Företagsskatter

Företagare kan dra av kostnaderna för erforderliga försäkringsersättningar om de är nödvändiga för sin affärsverksamhet. Enligt den federala skattelagen är oavsiktliga försäkringsbetalningar avdragsgilla utgifter för arbetsgivare som kostnader som uppkommit under normal affärsverksamhet. Företagare kan dra av kostnaderna för sina försäkringsersättningar på deras Schema C, vinster och förluster.

IRS gör det möjligt för företagare att dra av kostnaderna för arbetstagarnas ersättningsförsäkringspremier som krävs enligt statens lagar och ger fördelar för skadade ersättningar utan hänsyn till fel. Eftersom de flesta stater tillåter arbetsgivare att avstå från egen täckning kan arbetsgivare som eventuellt köper egen täckning dra av kostnaden för sina självdäckspremier.

Uteslutning från inkomst

Skattebetalare kan utesluta sina arbetstagares ersättningsförmåner från sina årliga avkastningar, men de får inte dra av dem. IRS gör det möjligt för skadade arbetstagare att utesluta ersättningsförmåner för löneersättningsarbetare om de betalades enligt statens lagar. Vidare begränsar IRS skatteutslaget till arbetstagarnas ersättningsutmärkelser. Således kan en anställd som avgår från sitt arbete på grund av försvagande och permanent skada inte dra av pensionspension eller utesluta sina pensionsförmåner. Om han inte får ersättning för arbetstagare enligt sitt statsarbetares ersättningssystem, får han inte utesluta sina pensionsförmåner från hans avkastning. Om han dock slutar arbeta på grund av en permanent skada och går i pension enligt sitt statsarbetares kompensationssystem, kan han utesluta arbetstagarnas ersättning.

undantag

IRS kräver att skattebetalarna räknar sina arbetstagares ersättningsförmåner som inkomst om de fortsätter att arbeta modifierade eller lättskifta skift samtidigt som de får reducerade veckovisa förmåner. Enligt Internal Revenue Code är dessa betalningar inte uteslutna förmåner utan en fortsättning av löneinkomster. Anställda måste betala inkomstskatt på sin lön.

överväganden

Eftersom skattelagstiftningen ofta kan förändras, använd inte denna information som ersättare för juridisk rådgivning. Sök råd genom en advokat som är licensierad att utöva rätt i ditt tillstånd.


Video: