I Den Här Artikeln:

En lista över viktiga styrkor på ett CV visar en potentiell arbetsgivare vad du kan erbjuda utöver erfarenhet och utbildning. Att visa dina styrkor ger en arbetsgivare en mer ingående förståelse för dina färdigheter, talanger och potential som anställd. Tänk på den position du ansöker om när du bestämmer vilka styrkor som ska markeras.

Framgångsrikt anställningsbegrepp med CV-lista

Välj nyckelstyrkor som kompletterar dina färdigheter och lediga platser.

Funktioner

Din nyckelstyrka kan stå ensam i ett kort listformat - kanske med kulpunkter - eller du kan binda dem till en sammanfattning av dina tidigare arbetsprojekt och prestationer. Till exempel kan du enkelt sammanfatta "organisation" som en nyckelstyrka eller kortfattat markera en prestation vid ett tidigare jobb som visar din talang vid organisationen, till exempel ett projekt som krävde en hög organisationsnivå för att kunna slutföra framgångsrikt och i tid.

typer

Viktiga styrkor täcker ett brett utbud av kunskaper, färdigheter och förmågor. Datakompetens och förtrogenhet med teknik är viktiga styrkor för många positioner på grund av den stora användningen av elektronik på arbetsplatsen. Möjligheten att kommunicera med ledning och andra anställda i olika media, såsom skriftlig och muntlig, är en användbar styrka för en arbetskandidat. Tydlig kommunikation är nödvändig för att hålla arbetet flödande smidigt och förhindra misstag på grund av missförstånd. Andra styrkor inkluderar oberoende problemlösning, förmåga att leda eller arbeta inom ett lag och förmågan att hantera nya situationer.

överväganden

Överstiga nyckelstyrkor kan öka din attraktivitet för en arbetsgivare, men kan komma tillbaka för att hemsöka dig senare om du får jobbet. Om du till exempel listar datorkunskaper som en nyckelstyrka men bara har mycket grundläggande kunskaper, kan din arbetsgivare tilldela dig uppgifter som du inte kan slutföra. Du kanske befinner dig kämpar och känner dig frustrerad över ditt nya jobb om du har överdrivit viktiga styrkor på ett CV och givet arbetsgivaren orealistiska förväntningar. Styrkorna listade bör också matcha den position du ansöker om. En person som ansöker om ett advokatkontor kan ha exceptionell matlagning, men skickligheten är varken relevant för arbetsgivarens ställning eller intresse. Fokusera på nyckelstyrkor som direkt relaterar till det jobb du vill ha.

Intervjufördelar

Listande nyckelstyrkor, särskilt de som är parade med prestationer, ger arbetsgivaren chansen att fråga dig mer om styrkorna och vad du har gjort på andra jobb under intervjun. Arbetsgivaren kan begära detaljer om projekt och prestationer som visar dina nyckelstyrkor, så förbered dig på förhand genom att skriva ner detaljerna som en påminnelse.


Video: