I Den Här Artikeln:

Kanske har du känt det hela tiden: Dina timmar är överallt. Ditt arbete är monotont. Varje tidsfrist är en nödsituation. (Håll ut!)

Du är långt ifrån ensam. I själva verket har en ny studie från den icke-partiella, ideella RAND Corporation funnit att fientliga och skattepliktiga arbetsplatser är mycket vanligare än någon vill erkänna. År 2015 samlade forskare data för den amerikanska arbetsvillkundsundersökningen och pratade med mer än 3000 blåsor och tjänstemän.

Studiens huvudfråga: "Hur varierar arbetsförhållandena i USA: s befolkning efter ålder, kön och utbildning?" Nyheten är inte så dålig, men det finns mycket att förbättra, speciellt för årtusenden:

  • Mer än 1 i 3: Hur många amerikaner under 35 år har ingen kontroll eller flexibilitet över sitt arbetsschema
  • Nästan 1 i 4: Unga amerikanska arbetare som upplevt fientliga eller hotande sociala miljöer på jobbet, inklusive verbala hot, oönskade sexuella uppmärksamhet och fysiskt våld
  • Bara 1 i 2: Amerikanska årtusenden som känner sig optimistiska över sina framtidsutsikter på jobbet
  • 58 procent: Hur många unga amerikaner arbetade under fritiden för att möta arbetskraven

Amerikanska arbetare säger att de är stressade, oroliga, fysiskt överbelastade och osäkra på stabiliteten i sina jobb. Med detta sagt är arbetsplatsen inte bara ett ställe vi millennials går att lida. Cirka 57 procent av oss säger att vi har mycket goda vänner på jobbet, och att konflikterna blir löst rättvist. Våra chefer stöder oss (66 procent), och mer än tre fjärdedelar av oss gillar, respekterar och samarbetar med våra kollegor. Och medan nästan två tredjedelar av millennie amerikanska arbetare säger att deras jobb är för intensivt beror det på att vi ofta gör saker som vi finner värda i ett jobb, precis under orimliga krav. Det innefattar komplicerad problemlösning, lärande av nya saker och att tillämpa egna idéer på arbetet.

Den amerikanska arbetsvillkorundersökningen har mycket nyanser för det, så det är värt din tid att gräva in i forskningen. Men om du spenderar större delen av din tid på att kämpa med en giftig arbetsplats, var uppmärksam på hur du kan hjälpa dig själv samtidigt som du skapar de rätta förutsättningarna att gå iväg.


Video: Frukostseminarium: Mer kunskap och rätt stöd till elever med adhd