I Den Här Artikeln:

Kortfristig funktionshinder kan erbjudas genom din stat eller arbetsgivare, och du har också möjlighet att själv köpa en plan. Alla medicinskt nödvändiga skäl att stanna hemma från jobbet kan tyckas vara en bra anledning att förlänga ett funktionshinder men Dina policyriktlinjer dikterar huruvida du kommer att få förlängningen eller ej.

Kvalificerande för kortvarig handikapp

För att kvalificera sig för kortsiktigt funktionshinder måste patienterna i allmänhet vara under vård av en läkare som tillhandahåller tillfredsställande bevis på funktionshinder. Det här beviset - som en anteckning, rapport eller en kopia av medicinska handlingar - måste ange att du har ett medicinskt tillstånd som gör att du inte kan arbeta. När försäkringsbolaget godkänner ditt krav, kommer det att ange hur länge täckningen varar baserat på informationen från din läkare.

Anledningar att få en förlängning

Sakerna går inte alltid som planerat när du är kortsiktig funktionsnedsättning. Om din läkare känner det är det medicinskt nödvändigt För att du ska kunna avstå från att arbeta kan du få ditt krav förlängt. Detta kan hända eftersom:

  • Du återställer inte så snabbt som din läkare uppskattar.
  • Du blev reinjured.
  • Det var en komplikation i din operation eller du utvecklade en infektion.

DisabilitySecrets noterar också att kvinnor som nyligen har fött barn kan fortsätta att få förmåner om de upplever en postpartum störning eller pågående hälsoproblem i samband med leveransen.

Få förlängningen

Om du vet att du inte kommer att kunna återvända till arbetet före utgången av ditt ursprungliga krav, starta förlängningsprocessen direkt. Kontakta din arbetsgivare om försäkringen ges genom arbete. Kontakta annars försäkringsbolaget direkt.

Din arbetsgivare eller försäkringsbolag kommer sannolikt att behöva nya bevis från din läkare som stöder förlängningen. För att få denna information kommer försäkringsbolaget att kontakta din läkare och begära att han fyller i och returnerar ett tilläggsformulär som beskriver dina medicinska komplikationer. Försäkringsbolaget kommer att granska det färdiga dokumentet och, om du är berättigad till fler förmåner, kommer du att varna dig om att ditt krav är godkänt.

Begränsningar av tillägg

Om din läkare visar att det är medicinskt nödvändigt att du väntar på att återvända till jobbet är orsaken till förlängningen förmodligen giltig. Men har en giltig anledning till en förlängning betyder inte att din försäkring kommer att bevilja den.

Försäkringspolicyer kan särskilt ange vilka villkor som uppfyller kraven för en förlängning och vad som inte uppfyller kraven. Om planen politik utesluter specifikt ett villkor - till exempel stress eller depression, till exempel - det kan avslå din förfrågan

Dessutom har försäkringar ofta hårda kepsar avseende hur mycket kortfristig funktionshinder som de erbjuder. Till exempel har den kortfristiga handikappstäckningen som erbjuds av offentligt anställd Benefit Board of Oregon en maximal förmånsperiod på 13 veckor. Planlitteraturen konstaterar att även om en anställd fortsätter att vara inaktiverad, kan täckningen inte vara längre än den.

Läs igenom din planpolicy och notera den maximala årliga förmånstiden och eventuella täckningsbegränsningar. PatientAdvocate.org noterar att a maximal nytta av 90 till 180 dagar är vanliga.

Vad gör du om du inte kan få en förlängning

Om ditt försäkringsbolag avvisade din begäran om förlängning, är allt hopp inte förlorat. Patienter kan alltid fila en överklagande, så länge de gör det inom den angivna tidsfristen. Om du uppnått längdgränsen för kortfristiga funktionshinder kan du vara berättigad till långtidssjukskrivning. Kontakta din försäkringsleverantör för mer information.


Video: En hållbar framtid - en film om vårt energiarbete