I Den Här Artikeln:

Arbetet hos ett amerikanskt utleveringsmedel är viktigt för fångar som uppfyller villkoren i deras meningar. Amerikanska utlämningsmedel är ansvariga för transport av fångar inom en stat eller i flera stater. Som brottsbekämpande specialister arbetar dessa agenter ofta för privata företag och organisationer och får löner som är blygsamma jämfört med andra brottsbekämpande arbetstagare som polis och probation officerare.

Genomsnittslön

En rapport från den amerikanska byrån för personaladministration i januari 2011 visar att den genomsnittliga lönen för brottsbekämpande agenter är så låg som 28 000 dollar per år på nivå tre och upp till 61 031 USD per år på nivå 10. Utlämningsmedlemmar tjänar jämförande löner med många som betalas en fast avgift per dag och tjänar ofta mer än 100 dollar varje dag.

En närmare titt

Careerbliss.com listar genomsnittslönen för utlämningsagenter på Prisoner Transport Services mellan $ 22.000 och $ 28.000 årligen vid tidpunkten för offentliggörandet. I en arbetspost från mars 2010 på Corrections.com sökte Strike Force Special Ops en utlämningsagent till en lön på $ 155 per dag för deltids timmar.

Hur utlämningsagenter tjänar sina pengar

Liksom bussförare och taxichaufförer tjänar utlämningsagenterna sina pengar för att transportera passagerare och deras tillhörigheter. Dessutom är dessa agenter ansvariga för att dokumenten är färdiga, upprätthåller kvitton för gas och körsträcka och kommunicerar med operationscentra - destinationerna för fångar - under resan.

Federala agenter

En rapport från Bureau of Labor Statistics för 2010-11 visar de genomsnittliga lönerna för federala brottsbekämpande agenter (poliser, gränsövervakare, korrectional officerare) något över 50 000 dollar per år. Amerikanska utlämningsmedlemmar kan arbeta för den federala regeringen som tjänar jämförbara löner. Federal utlämningsagenter genomgår många timmars utbildning och måste slutföra en certifieringskurs. Ett antal av dessa agenter har betydande polisakademi och korrigeringsutbildning.


Video: