I Den Här Artikeln:

Ibland måste vårdgivare lämna sina jobb för att ta hand om äldre eller sjuka föräldrar. Det finns cirka 66 miljoner vuxna som bryr sig om sina föräldrar utan att få någon lön, enligt National Alliance for Caregiving. Visserligen finns det inga nationella program som kompenserar människor som tar hand om äldre föräldrar. Det finns otaliga stödprogram inom staterna, men dessa program erbjuder mer stöd till de äldre föräldrarna än de kompenserar vårdgivarna. Dessutom erbjuder få program monetärt ersättning för familjeomsorgare.

Federal-State Arbetslöshetskompensation (UC) Program

Federal-State Arbetslöshetskompensationsprogrammet är den mest kända kompensationsformen för de som förlorar sina jobb. Skapandet av detta program enligt socialförsäkringslagen från 1935 syftade till att ge tillfälliga löner för arbetstagare som är ofrivilligt arbetslösa. Stödberättigande för detta kompensationsprogram bestäms vanligtvis av staterna. I allmänhet måste du ha arbetat för en arbetsgivare som omfattas av programmet för en viss tid, tjänat en viss inkomst och har förmågan att gå tillbaka till jobbet för att vara berättigad. Kontakta din statliga arbetsförmedlingsavdelning för att ansöka om detta kompensationsprogram som familjepersonal.

Privat kompensation

Annat än statligt finansierade stödprogram kan familjeomsorgare också få privat ersättning från föräldrarna de tar hand om. Dina äldre föräldrar kan använda sina egna medel för att betala dig eller kan använda medel från Social Security, Medicaid och Medicare, tilläggsskydd inkomst eller hemvård försäkring för att kompensera dig för att lämna ditt jobb för att ta hand om dem. Det är viktigt att notera att federal lag kräver att både arbetsgivaren (dina föräldrar i det här fallet) och arbetstagaren (dig / vårdgivaren) hedrar sina löneskatter för årlig ersättning på över 1 700 USD.

Konsoliderad Omnibus budgetavstämningsakt

Den konsoliderade Omnibus budgetavstämningslagen (COBRA) är en sjukförsäkringsförmån fastställd av den federala regeringen för personer som ofrivilligt förlorar sina jobb. När du lämnar ditt jobb för att ta hand om äldre föräldrar riskerar du att förlora sjukförsäkringsförmåner som annars skulle täcka dina akuthälsobehov. Genom att söka på COBRA kan du förlänga i 18 månader de hälsovårdsförsäkringar som din tidigare arbetsgivare erbjöd dig. För att vara berättigad måste du ha lämnat arbete av skäl som du inte har kontroll över och varit en del av ditt arbetsgivarskyddade försäkringsprogram innan du lämnade jobbet.

National Family Caregiver Support

Den nationella familjeförsörjningsstöd som inrättades år 2000 ger ersättning till familjeomsorgsmedlemmar, inte i form av kontanter, utan i form av tillfälligt förtryck. Genom detta program ges en familjvårdare stöd som en hemvårdspersonal som kommer in på vissa ordnade dagar för att ta över från vårdgivaren. På så sätt kan du tjäna en inkomst genom att arbeta på deltid som stativets hemmahjälpare bryr sig om dina äldre föräldrar. Kontakta ditt lokala agentur för åldrande för att ta reda på hur du kan ansöka om de nationella familjeförsörjningsstödens förmåner.


Video: Gör hallonskum till pannkakorna!