I Den Här Artikeln:

Fördjupning avser pensionstagarens rätt att erhålla pensionsförmåner. Om du deltar i en pensionsplan är dina ersättningar de som du har fått rätt att ta emot och som du inte kan förlora. I lagen om anställdas pension för socialförsäkring fastställs vilka former av behörighetskrav som privata sponsorer ska följa för uppgörelse och även de typer av intjäning. ERISA förklarar också vad som bör göras under vissa omständigheter om planen inte kan uppfylla sina pensionsförpliktelser.

Beräknade pensionsförmåner: dina

Krav för placering

Det finns olika behörighetskrav för att du ska bli berättigad till dina pensionsförmåner om du är i en förmånsbestämd plan och om du har en avgiftsbestämd plan. En förmånsbestämd plan ger dig en angiven månadspension vid pensionering. Förmånsbestämda planer ställer vanligtvis ett minimum av tjänsteår för att du ska vara berättigad till dina pensionsförmåner. I en avgiftsbestämd plan, till exempel en 401k-plan, har du alltid några bidrag du gör till planen. Det finns federala regler som styr hur du blir tillägnad din arbetsgivares bidrag på dina vägnar.

Typer av brottning

Det finns två typer av fastighetsplaner som företag följer. Under klipphöjning anger arbetsgivare hur många års tjänst de behöver för att du ska bli berättigad till pensionsplanen. Till exempel kan du vara berättigad efter fem års tjänst. Under en utbildad tidtabell kan din arbetsgivare säga att du är 100 procent anställd efter ålderspension efter åtta års tjänst, men också upprättat ett schema för att få dela sig före det. Du kan till exempel bli 25 procent av förmånerna efter två års tjänst, 50 procent efter fyra år och 75 procent efter sex år.

Planeringstiden

Det finns vissa omständigheter enligt vilka pensionsplaner avslutas. Federal lagstiftning stavar också ut hur man hanterar pensionsförmåner i dessa fall. När en plan avslutas blir anställda 100 procent av sina upplupna förmåner. Om din plan är en förmånsbestämd pensionsplan, garanteras utbetalningarna på din pension av Pensionsbidragsgarantikorporationen. När det gäller en avgiftsbestämd plan ska planförvaltarna hantera planen och betala ut förmåner.


Video: