I Den Här Artikeln:

Michigan Employment Security Act utspelar kravet på att samla arbetslöshetsförmåner, och Michigan arbetslöshetskassan administrerar fördelarna. Nästan någon som arbetar för en Michigan-arbetsgivare kan få fördelar om han uppfyller kraven. Däremot är egenföretagare inte berättigade eller inhemska arbetstagare om deras arbetsgivare inte betalar mer än 1 000 dollar i vilket kalenderkvartal som helst.

Basperiod

För att få arbetslöshetsersättning i Michigan måste du ha arbetat för löner under en tidsram kallad "basperiod". För att hitta din basperiod börjar du med att dela varje år i tre månaders kvartal: Det första kvartalet är januari till mars; den andra är april till juni; den tredje är juli till september och den fjärde är oktober till december. På den dag du ansöker om förmåner, gå tillbaka till det senaste kvartalet. Så om du ansökte i november 2011, var det sista avslutade kvartalet juli till september 2011. Nu räkna tillbaka fyra kvartaler: De fyra är din basperiod. I exemplet skulle det vara juli 2010 till och med juni 2011. Du kan inte få förmåner om du inte har fått löner i minst två av kvartalen i din basperiod.

Löner tjänat

När du har arbetat i två fjärdedelar av din basperiod kan dina löner kvalificera dig för förmåner med hjälp av en av två beräkningar - baserad på din högsta inkomster under perioden eller genom att jämföra ditt resultat med den genomsnittliga veckolön i Michigan. Du måste ha fått minst $ 2,871 i löner på ett kvartal i din basperiod och din totala löner för hela basperioden måste vara minst 1,5 gånger ditt högsta intjänings kvartal. Om ditt bästa kvartal var till exempel 4 300, så måste din totala för basperioden ha varit minst 6 400 USD. Eller din totala löner för hela basperioden måste vara minst 20 gånger den genomsnittliga veckolön som betalas i Michigan. Denna siffra förändras varje år. för 2011 var det $ 823,35. Multiplicera det med 20 ger dig $ 16.467.

Om dina löner i din vanliga grundperiod inte kvalificerar dig för förmåner, så kommer staten också att titta på din "alternativa basperiod", som helt enkelt är de fyra senast avslutade kvartalen.

Arbetsförlust

Att göra anspråk på förmåner kan inte vara ditt fel att du är ute av arbetet. Med andra ord måste du vara avskild. Om du avslutar ditt tidigare jobb kommer du inte att bli berättigad om du inte kan visa att du hade "bra anledning" för att lämna, såsom trakasserier eller en osäker arbetsplats. Du är inte heller berättigad om du avskedades för missförhållanden, förgiftning, en brottslig övertygelse, våld på arbetsplatsen, stöld eller vandalism. Och om du stal någonting efter att ha blivit meddelad att du blev avskild, är du heller inte berättigad.

Söker jobb

Stödberättigande för förmåner i Michigan beror på att du inte bara kan arbeta och villig att arbeta, utan också aktivt leta efter heltidsarbete. Innan du får förmåner måste du skicka ditt CV till statens arbetsförmedling, Michigan Talent Bank, och besöka ett "Michigan Works" servicecenter. Om du erbjuds ett "lämpligt" jobb och stänger av det, förlorar du dina fördelar. Om din tidigare arbetsgivare ringer till att erbjuda dig en intervju för en annan "lämplig" arbetsannons, avböjer du intervjun, du kan också förlora dina förmåner. Michigan Employment Security Act definierar inte "lämplig" Det är upp till arbetslöshetens personal.


Video: EL KARMA (Completo) Suzanne Powell 21-01-2011 (Karma 2: youtu.be/imLT97AYCmw)