I Den Här Artikeln:

En pensionsplan för 457 är en arbetsgivarbaserad pensionsplan, som motsvarar en 401 (k), som kan inrättas för anställda av statliga och lokala myndigheter eller skattefria organisationer. Om de är inskrivna i en 457-plan, kan en deltagare regelbundet bidra till hennes pensionssparande och också dra nytta av vissa skattefördelar.

Skattefördelar

Bidrag till 457-planen är skatteuppskjutna, vilket innebär att det bidrade beloppet minskar en deltagares skattepliktiga inkomst. Pensionssparande i 457-planen är inte föremål för inkomstskatt tills fonderna återkallas.

Eventuella intäkter eller vinst på planens placeringar är också uppskjuten. Efter att ha gått i pension är deltagarna ofta i en lägre skattekonsol då de var anställda, så när de börjar ta emot uttag beskattas inkomsten till den lägre inkomstskattesatsen.

investeringar

Arbetsgivare som erbjuder 457 planer ansvarar för att ge anställda sina tillgängliga investeringsval. Investeringsalternativen är vanligtvis liknande de i 401 (k): fonder, obligationsfonder, livräntor och penningmarknader.

Bidrag

Deltagarna väljer en lämplig andel av sin lön som ska betalas in i deras 457-plan, och sedan dras dessa medel regelbundet från sina lönecheckar och fördelas till sina valda investeringar. Den anställdes valbara uppskjutningsgränsen för 2010 är 16 500 USD eller upp till 100 procent av ersättningen, beroende på vilket som är mindre. Det totala belopp som deltagarna kan bidra med uppdateras årligen för inflationen.

uttag

Deltagarna kan ta ut pengar från en 457-plan vid pensionering eller efter att de lämnar sitt jobb (av någon anledning). Till skillnad från en 401 (k) plan bedöms ingen straff. Det är också tillåtet att ta ut pengar under vissa oförutsägbara akuta omständigheter som leder till ekonomiska svårigheter, såsom funktionshinder, oavsiktlig egendomsförlust eller plötslig sjukdom. Ägare med 457-konto kan antingen ta ut sina pengar över tid eller allt på en gång i en summa. I en statlig plan för 457 måste den första obligatoriska minimidistributionen (RMD) tas för det år som kontoägaren blir 70 1/2.

Ideella planer

Förutom 403 (b) planer kan ideella organisationer också skapa 457 planer för vissa höginkomsttagare, normalt överhantering. Icke-statliga 457 planer är föremål för många restriktioner som inte påverkar regeringens planer och har olika regler för distribution och berättigande. Icke-statliga 457-planer kan inte överföras eller överlåtas till någon annan typ av skatteuppskjuten plan, endast en annan icke-statlig 457-plan. Dessutom kräver interninkomstkoden att medel i en icke-statlig 457-plan förblir arbetsgivarens egendom och är tillgängliga för arbetsgivarens fordringsägare i konkurs eller andra rättsliga förfaranden.


Video: Don't Invest In Your Company's Pension Plan - Dave Ramsey Rant