I Den Här Artikeln:

Programmet Old Age, Survivors and Disability Insurance är en del av socialförsäkringen. Den federala regeringen tar ut en skatt på 12,4 procent på all inkomst och löneinkomst. Av detta kommer 6,2 procent av din lönecheck för att finansiera nuvarande sociala trygghetsförmåner till pensionärer, efterlevande förmåner till änkor, änklingar och föräldralösa och funktionshinder till dem som behöver dem. En extra 1,45 procent kommer ut ur din lönecheck varje månad för att finansiera Medicare. Din arbetsgivare betalar den andra hälften av dina OASDI-skatter och matchar din Medicare-skatt. Egenföretagare måste betala både arbetsgivarens och anställdas bidrag till OASDI och Medicare.

Vad är OASDI-avdraget på ett lönecheck?: lönecheck

Historia

Social trygghet uppkom först när president Franklin Roosevelt undertecknade lagen om social trygghet i 1935. Regeringen började samla skatter 1937 och de första regelbundna månatliga förmånerna inleddes 1940. Det var ursprungligen tänkt som ett pensionsprogram men överlevandeförmåner tillkom Social Security 1939 och invaliditetsförmåner tillkom 1956. President Lyndon Johnson undertecknade Medicare i lag 1965. Kongressen passerade en levnadsjustering 1972, vilket bundet fördelarna med inflationen.

fördelar

OASDI betalar en del av tidigare inkomst till kvalificerade pensionärer. Faktiska förmåner varierar beroende på hur mycket bidragsmottagaren bidragit och den ålder de valde för att börja ta sociala förmåner. Den genomsnittliga månatliga förmånen enligt OASDI 2008 var 1 104 USD per månad för pensionärer och 589,60 dollar för makar till pensionärer. Den genomsnittliga månatliga förmånen för efterlevande förmåner var $ 981,30, och den genomsnittliga utbetalningen till funktionshindrade arbetstagare uppgick till 1 063,10 USD.

Skattestruktur

Regeringen uppbär OASDI-skatten på den första $ 106 800 i inkomst från och med 2010. Eventuella intäkter mottagna över 106 800 USD är inte föremål för OASDI-skatten. Det innebär att skatten är regressiv. Men fördelarna är också regressiva, eftersom lägre inkomstarbetare får en högre andel av sina inkomster ersatta av socialförsäkringsinkomster.

Utmaningar

Socialförsäkrings största utmaning är demografisk: När systemet konstruerades första gången år 1935 bodde den genomsnittliga arbetaren bara några år bortom pensionsåldern och bara samlade förmåner för några år. Under tiden kommer en stor kohort av baby boomers snart att nå pensionsåldern och börjar samla förmåner, precis som en "baby bust" -produktion når sina högsta inkomstår. Resultatet är att antalet arbetstagare som stöder en ensamstående pensionär genom sina sociala avgifter har minskat från 15 till 1 år 1935 till 3,2 år 2010. Antalet anställda förväntas falla till 2,2 arbetstagare per pensionär år 2030 enligt en analys från Urban Institute.

Syn

Historiskt sett har socialförsäkringssystemet generellt ett överskott: Betalningar som arbetstagarna bidrog med var mer än tillräckliga för att finansiera nuvarande förmåner, med alla överskott som används för att köpa statsobligationer inom fonden för socialförsäkring. Eftersom förvaltningsfonden helt och hållet består av fordringar på Förenta staternas allmänna intäkter, måste kongressen göra några svåra beslut de närmaste åren, eftersom demografiska trender gör socialförsäkringsöverskottet till ett driftsunderskott. Kongressen måste antingen öka skatterna, minska förmånerna (kanske genom att höja pensionsåldern) eller få bättre avkastning från socialförsäkringsfonden - ett mål som kräver privatisering i någon form, eftersom det i det nuvarande systemet är någon ökning av avkastningen avbokas genom en ökning av utlagor i Förenta staternas allmänna fond.


Video: