I Den Här Artikeln:

Många av oss har den här tanken att vi ska göra betydligt mer pengar som våra äldre själva, men en ny studie visar att det faktiskt finns en riktigt stor korrelation mellan vad vi gör i början av vår karriär och vad vi gör mot slutet.

Resultaten visar i grunden att våra största lönehoppar kommer inom vårt första årtionde av våra karriärer. Förutsatt att vi börjar vår karriär kring 25 års ålder, betyder det med 35 att du har förstärkt din karriär i en sfär där det kan vara kvar. Naturligtvis finns det i stora inkomster fält stora undantag från denna regel, men för den genomsnittliga arbetaren verkar det vara vad som är.

Även om det inte är helt klart vad som leder till att lönerna blir jämn, tyder forskning på att det är trenden - så kanske tänka på när nästa du ber om en höjning.

Studien tittade på inkomster från 1957 till 2013 och noterade också en annan trend, kvinnornas inkomster går i allmänhet upp medan männen stagnerar. Det här är inte en stor chock med tanke på att fler kvinnor arbetar idag än 1957, och det finns en mer aktiv kamp mot lönediskriminering, men det är fortfarande något att notera. Som studien säger "Vi hittade stagnation av livstidsinkomst för män och växande livstidsinkomst för kvinnor. Från kohorten som gick in på arbetsmarknaden 1967 till kohorten som gick in 1983 minskade median livstidsinkomst för män med 10% -19 % och kvinnornas medianlivstidsinkomst ökade med 22% -33%. " Intressant faktiskt.

Den stora moralen i den här historien är dock att du bör kämpa för att höja tidigt och ofta. Om forskningen är rätt, kommer upphöjningar (betydande i alla fall) att sluta tidigare i din karriär än vad du annars hade förväntat dig.


Video: Dean Lewis - Be Alright (Official Video)