I Den Här Artikeln:

Ibland är det mest omtvistade råd från alla, oavsett om det är jobbjakt, datering eller något annat, "Det är ett talspel". Du kan veta hur bra en match du skulle vara, men vid något tillfälle, även med alla nätverk i världen, kommer många av dina nästa drag ner till tur. Det finns dock en uppåtrikning: Du kan förberedas när siffrorna tränar.

Personal personal säger att bara fyra till sex kandidater av 250 sökande för ett företagsjobb landar en intervju. I 2014 fann marknadsforskare att bara 2 procent av arbetssökande kommer till intervjuplanet. Trots att arbetslösheten tränger nedåt dessa dagar tar den inte hänsyn till personer som är underarbetade eller som helt har tappat ur arbetskraften - och de som fortfarande tittar har ofta inte de färdigheter som dessa jobb kräver.

Allt som innebär att du kan uppskatta dina chanser när du äntligen får samtalet att komma in. Det allra bästa sättet att belöna dig själv för att göra det till intervjun scenen är att förbereda. Du behöver inte lägga ut planer på att starta D-Day, men det hjälper till att redan ha övervägt hur man svarar på några viktiga frågor, som "Varför letar du efter ett annat jobb?" och "berätta om dig själv". Öva med guider för intervjuare, och vet vad de inte ska fråga. Slutligen, lämna inte utan att ställa dina egna frågor. Du har en sällsynt chans att se till att denna position fungerar för dig. Använd det till din fulla utsträckning.


Video: Fred Jansen: How to land on a comet